Doel van gegevensverzameling
StepStone wil uw levenslange partner zijn.
Als uw perspectieven of behoeften veranderen heeft StepStone te allen
tijde passende mogelijkheden voor uw loopbaan. Wij zetten ons in om
u 24 uur per dag en 7 dagen per week terzijde te staan met onze producten
en diensten, zodat u zelf uw loopbaan, uw leven en uw toekomst kunt
inrichten.
StepStone wil uw zoektocht naar een baan zo makkelijk mogelijk maken. U kunt op onze site solliciteren naar vacatures of gebruik maken van de diensten van
Mijn StepStone. Onze CV database en onze Job Agent zijn er op gericht om u te informeren over vacatures of om contact tussen u en een potentiële werkgever tot stand te brengen.
Een belangrijk onderdeel
van de relatie met StepStone - overigens van iedere relatie - is vertrouwen.
En met StepStone kunt u er voor 100% op vertrouwen dat wij uw privacy
en uw recht op privacy volledig zullen beschermen. Wij willen uw
privacy bij het gebruik van internet waarborgen en wij doen er alles
aan om er voor te zorgen dat de informatie die u ons verschaft vertrouwelijk
blijft en alleen gebruikt wordt voor de doeleinden die beschreven
zijn op onze site.
Als u het idee hebt dat
wij ons niet houden aan de bepalingen van deze verklaring, neemt
u dan in eerste instantie contact op met onze klantenservice:
StepStone B.V.
Schipholweg 66
2316 XE Leiden
Tel.: 071 57 30 400
E-mail: info@stepstone.nl
Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
1. Welke informatie verzamelen wij?
a) Mijn StepStone
Als u zich voor "Mijn StepStone" registreert, slaan wij uw e mailadres op zodat wij u informatie kunnen toezenden over de StepStone Diensten (Job Agent, nieuws-brief, loopbaaninformatie en verzoeken om toezending van uw CV).
Als u geen
e-mails van StepStone wenst te ontvangen, kunt u ervoor kiezen om e mails in
uw persoonlijke Mijn StepStone Mailbox te ontvangen, waar u ze op elk willekeurig moment online kunt bekijken. Deze Mailbox is uitsluitend bedoeld voor StepStone Diensten en mag niet voor privé e mail correspondentie worden gebruikt. Als u de Mijn StepStone Mailbox wilt gebruiken dient u uw e mailadres
op de daartoe bestemde plaats in te voeren zodat wij u uw login gegevens kunnen toezenden
als u ze vergeten bent.
Als u zich voor Mijn StepStone registreert en ook uw CV in wilt voeren, zullen wij u om persoonsgegevens vragen. De persoonsgegevens bestaan uit uw gebruikersgegevens (naam, adres, e mail, telefoonnummer, geboortedatum) en uw geslacht. De persoonlijke gebruikersgegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld en worden niet aan werkgevers doorgestuurd, tenzij u uw expliciete toestemming daarvoor hebt gegeven. Wij hebben uw persoonlijke gebruikersgegevens nodig om u aanbiedingen van potentiële werkgevers toe te kunnen sturen, indien nodig op niet-elektronische wijze. Voorts hebt u de mogelijkheid om deze gegevens door ons aan een potentiële werkgever door te laten sturen eveneens op voorwaarde dat u daarvoor uitdrukkelijk toestemming heeft gegeven.
Om technische redenen moeten wij u om uw persoonsgegevens verzoeken wanneer u zich voor Mijn StepStone registreert. U hoeft echter geen persoonsgegevens in te vullen zolang u geen CV in wilt voeren. Pas als u een CV in wilt voeren is het invullen van deze velden verplicht. Tot die tijd hoeft u alleen een actief e mailadres en een veiligheidsvraag in te geven. Teneinde de authenticiteit te verzekeren, hiermede wordt bedoeld het voorkomen van onrechtmatige registraties namens derden, zullen wij een bevestigings e-mail zenden na uw registratie waarbij wij u verzoeken de registratie te herbevestigen.
b) Job Agent
Indien u zich voor een Job Agent registreert zult u regelmatig vacatures ontvangen die matchen met het door u bij vooraf gedefinieerde profiel. Eventueel zullen we u ook vacatures van geselecteerde partners toezenden.
2. CV's
StepStone is een Carrière Website en wij geven u de mogelijkheid om uw CV in onze database te plaatsen. Als u ervoor kiest om uw anonieme CV d.w.z. een samenvatting van de door u genoten opleidingen, uw werkervaring en uw vaardigheden met behulp van het StepStone CV Center te creëren, zult u uw persoonlijke gegevens moeten vrijgeven. Als werkzoekende heeftt u drie manieren om van de StepStone CV database gebruik te maken.
a) Inactief CV
U kunt uw CV opslaan in onze database om als bijlage toe te voegen aan sollicitaties als u online op één of meer van de vacatures die op de StepStone websites staan reageert. U kunt zowel actieve als inactieve CV's als bijlage meesturen. Inactieve CV's worden niet vrijgegeven en kunnen niet met een zoekopdracht worden benaderd. Zij dienen uitsluitend als een vorm van elektronisch opgeslagen ondersteuning van uw sollicitatie. De daarin opgenomen gegevens worden op geen enkele wijze aan derden vrijgegeven. Het CV wordt aan potentiële werkgevers niet als een snapshot maar als een link doorgegeven.
Dit betekent dat wijzigingen die u later in uw CV aanbrengt ook de versie verandert die aan een potentiële werkgever is doorgestuurd. Natuurlijk kunnen wij niet uitsluiten dat de potentiële werkgever uw CV als een snapshot in zijn database opslaat.
b) Actief CV – anoniem
U kunt uw CV tegelijkertijd activeren en anonimiseren. Dit betekent dat hoewel u uw anoniem profiel activeert, de persoonlijke gebruikersgegevens gedeactiveerd blijven. Werkgevers hebben zo de mogelijkheid om uw anonieme CV te lezen en te selecteren om hun vacatures te vervullen. Zij hebben echter geen toegang tot uw persoonlijke gebruikersgegevens (naam, adres, e mail, telefoonnummer, exacte geboortedatum). Uitsluitend het geboortejaar en uw geslacht wordt aan uw anonieme CV gekoppeld en aan de werkgever bekendgemaakt als hij uw anonieme CV leest. Alle andere gegevens die in uw CV staan en die zijn ingevuld buiten de velden die voor uw persoonlijke gebruikersgegevens bestemd zijn kunnen door de werkgever worden gezien. Houdt u dat in gedachten als u gegevens over vroegere of huidige werkgevers ingeeft of als u de vrije tekstvelden gebruikt.
Belangrijk: uitsluitend de StepStone Groep heeft toegang tot uw gebruikersgegevens en StepStone zal deze gegevens onder geen beding aan werkgevers doorgeven. Werkgevers zien altijd een anonieme versie van uw CV. Als een werkgever in u geïnteresseerd is kan hij alleen via StepStone met u in contact komen. Uitsluitend indien u in elk afzonderlijk geval daarvoor een machtiging verstrekt, heeft de werkgever toegang tot uw identiteitsgegevens.
U kunt uw CV op elk moment deactiveren en daarmee de toegang tot uw anonieme CV blokkeren. Het CV blijft echter aanwezig in het systeem zodat u het CV nog wel kunt toevoegen aan uw online sollicitaties. Vanzelfsprekend kunt u uw CV ook op elk gewenst moment volledig uit het systeem verwijderen.
Het zal duidelijk zijn dat wij geen enkele aansprakelijkheid voor de vertrouwelijke behandeling van uw gegevens door werkgevers kunnen aanvaarden. Houd dit in uw achterhoofd als u persoonlijke informatie in uw anonieme CV opneemt of als u persoonlijke informatie aan een werkgever verstrekt.
c) Actief CV – openbaar
U kunt uw CV ook samen met uw persoonlijke gebruikersgegevens activeren. Dit betekent dat u al uw gegevens, uw profiel en uw persoonlijke gebruikersgegevens openbaar maakt. Belangrijk: als u ervoor gekozen heeft om uw CV en uw gebruikersgegevens te activeren, kan al uw persoonlijke informatie die in ons systeem is opgeslagen, inclusief uw naam, telefoonnummer en adres, door wie dan ook worden benaderd. U kunt uw persoonlijke gebruikersgegevens of uw CV op elk gewenst moment deactiveren en ze onzichtbaar maken. Natuurlijk kunt u uw CV ook op elk gewenst moment volledig uit het systeem verwijderen.
De diensten van StepStone zijn erop gericht om kandidaten en werkgevers efficiënt en snel samen te brengen. Daartoe behoort ook een automatische vergelijking tussen gepubliceerde vacatures en CV gegevens, het opstellen en versturen van samenvattingen van profielen (geautomatiseerde voordracht) en eventueel het publiceren of versturen van geactiveerde gegevens buiten het Internet om. StepStone heeft het recht om uw geactiveerde gegevens automatisch en handmatig te verwerken, om uw gegevens online en offline te publiceren, ze door te sturen en voordrachten op te stellen, en om uw gegevens op andere soortgelijke manieren te verwerken. Belangrijk: StepStone gebruikt uitsluitend uw geactiveerde gegevens voor de diensten. Dit betekent dat, als u uw anonieme CV activeert, uw persoonlijke gebruikers-gegevens vertrouwelijk en onzichtbaar zullen blijven. Als u uw CV deactiveert blijven alle persoonsgegevens onzichtbaar u kunt dan door niemand worden "ontdekt".
3. Cookies
Deze website kan niet worden gebruikt als u geen cookies accepteert. StepStone gebruikt sessie-cookies om toegang tot haar website gemakkelijker te maken. Daarom worden cookies zodra u uitlogt verwijderd. De cookies die door de knop "stem" in onze onderzoeksvensters worden geactiveerd vormen een uitzondering op deze regel. U zult een waarschuwingsbericht voor deze cookies ontvangen, die één week geldig zijn.
4. Logbestanden en statistieken
In onze logbestanden verzamelen wij de Internet Protocol adressen (IP adressen) en slaan deze gedurende een beperkte tijd op, voor zover dat vanwege redenen van gegevensbeveiliging noodzakelijk is. Wij gebruiken de Internet Protocol adressen ook om anonieme statistieken op te kunnen stellen teneinde het aantal bezoekers van onze website (verkeer) te meten, en wij gebruiken ze voor tellingdoeleinden om het aantal clicks te berekenen die via websites van onze zakenpartners worden ontvangen, maar wij stellen geen gebruikersprofielen op en koppelen ze ook niet aan persoonlijk identificeerbare informatie.
5. Preview
Naast het publiceren van vacatures op onze website, maken sommige van onze klanten ook gebruik van onze diensten op het gebied van preselectie van kandidaten en sollicitatiebeheer, StepStone Preview genaamd. De kandidaten voor die vacatures worden over het algemeen verzocht om hun sollicitaties rechtstreeks online naar de recruiter te verzenden.
Als u op een vacature solliciteert waarvoor het Preview sollicitatiesysteem wordt gebruikt, wordt u gevraagd om een vragenlijst in te vullen die een reeks vragen bevat die verband houden met de desbetreffende functie. U kunt ook worden gevraagd om ter ondersteuning van uw sollicitatie uw CV of ander bewijsmateriaal als bijlage toe te voegen. Uw antwoorden worden op onze server bewaard en de recruiter die de vacature heeft geplaatst heeft daar onbeperkte toegang toe. U kunt StepStone echter op elk gewenst moment vragen om deze gegevens te verwijderen.
Wij zijn niet aansprakelijk voor schendingen door de potentiële werkgever van toepasselijke wet- en/of regelgeving betreffende gegevensbescherming. Uw potentiële werkgever kan in een ander land of in een niet-EG land gevestigd zijn, wat een overdracht van gegevens naar dat land zou kunnen impliceren. Om die reden geeft u uw ondubbelzinnige toestemming voor dergelijke overdrachten van uw persoonsgegevens naar niet-EG landen.De technische kant van het Preview proces wordt mogelijk gemaakt door een samenwerkingsverband tussen StepStone en Psychometric Services Ltd. Psychometric Services Ltd, Letchford House, Headstone Lane, Harrow HA3 6PE, Verenigd Koninkrijk, is verantwoordelijk voor de specifieke ASP (Application Service Providing) prestaties. Psychometric Services Ltd is geregistreerd bij de Britse Gegevensbeschermingsautoriteiten (British Data Protection Authorities).
6. Vacatures met antwoordnummers
Als u op een vacature met een antwoordnummer reageert, geeft u ons daarmee uw toestemming om uw begeleidende brief en alle gegevens die daarin staan vermeld aan de klant met dat antwoordnummer door te sturen. Wij hebben het recht maar zijn niet verplicht om uw begeleidende brief door te sturen. Wij voeren geen periodieke controle uit op de inhoud van uw berichten. Wij hebben echter wel het recht om dat te doen. Wij zullen uw begeleidende brief niet doorsturen als wij ontdekken dat de inhoud van die brief onrechtmatige elementen bevat zoals hieronder bepaald. Verder zullen wij ook eventuele "lock flags" voor specifieke bedrijven accepteren als u ons de gedetailleerde en juiste naam (naam en rechtsvorm van het bedrijf) en het adres hebt gegeven. Vanwege het tijdrovende onderzoek kunnen wij geen "lock flags" voor een hele groep van bedrijven of een hele organisatie accepteren. Bij wijze van uitzondering zullen wij echter zulke "lock flags" accepteren die elk bedrijf van een dergelijke groep of organisatie aanwijzen die de gedetailleerde naam, het adres en de rechtsvorm vermelden.
Buiten uw begeleidende brief sturen wij geen aanvullende gegevens door (bijvoorbeeld gegevens van uw CV), en er vindt geen vergelijking plaats met de persoonsgegevens die u in ons systeem heeft ingegeven.
7. Onrechtmatige inhoud
Wij wijzen u erop dat u alleen verantwoordelijk bent voor alle teksten die u in ons systeem ingeeft of die u naar ons verzendt (bijvoorbeeld om naar antwoordnummers van klanten door te sturen). Wij verzoeken u om erop toe te zien dat u ons geen attachments toezendt die virussen of wormen bevatten. De persoonlijke gegevens die aan StepStone worden verstrekt mogen geen informatie bevatten over: ziekten, zwangerschap, etnische oorsprong, politieke meningen, godsdienstige of levensbeschouwelijke overtuigingen, vakbondslidmaatschap, gezondheid en seksuele geaardheid, lasterlijke informatie en informatie die in redelijkheid geen relatie met de functieomschrijving heeft. De informatie u ons stuurt moet accuraat zijn en mag geen inbreuk of schending opleveren van auteursrechten, handelsmerken of andere intellectuele eigendomsrechten, mag niet in strijd zijn met de wet, met concurrentiewetgeving of met andere toepasselijke bepalingen, met officiële verordeningen, rechten van derden in het algemeen en de openbare orde ("onrechtmatige inhoud").
Wij wijzen u erop dat u zich ertoe verbindt om ons te vrijwaren tegen alle claims en vorderingen die tegen ons kunnen worden ingesteld ten gevolge van het feit dat informatie die u aan ons verstrekt een onrechtmatige inhoud heeft.
8. Wie verwerkt uw gegevens?
Onze Website wordt gehost door StepStone NV, Kunstlaan/Avenue des Arts 3/4/5, 1210 Brussel, België. De servers worden onderhouden door Scarlet, Medialaan 50, 1800 Vilvoorde, België, in hun gebouw. Deze bedrijven zijn verantwoordelijk voor de verwerking van uw gegevens. Voor zover StepStone met zakelijke partners samenwerkt om haar diensten te verlenen, kan StepStone uw gegevens naar deze partners doorsturen indien en voorzover dat voor het technisch beheer en het onderhoud van de producten van StepStone noodzakelijk is. StepStone geeft daarover meer informatie in de meest recente versie van haar Privacyverklaring.
9. Met wie delen wij uw persoonsgegevens?
Het anonieme CV kan door de klanten van StepStone (normaal gesproken werkgevers of werving & selectiebureaus) binnen het StepStone CV Center worden benaderd. Zij kunnen ook per e mail of in uitgeprinte vorm aan geïnteresseerde klanten worden doorgestuurd om het bereik en de respons te verhogen. Het StepStone CV Center kan via de Websites van StepStone of via eenvoudige of gekwalificeerde verbindingen met de samenwerkingspartners van StepStone op het Internet worden benaderd. De klant van StepStone kan ook buiten Nederland of zelfs buiten de EU zijn gevestigd, en dat impliceert dus een overdracht van gegevens naar dat andere land. U geeft uw ondubbelzinnige toestemming voor een dergelijke overdracht van gegevens naar landen buiten de EG. Wij verstrekken uw persoonlijke gebruikersgegevens uitsluitend als u die hebt geactiveerd, d.w.z. zelf openbaar hebt gemaakt. Wij verstrekken geen gegevens als u een anoniem CV heeft ingegeven. In dat geval beslist u in elke afzonderlijke situatie en nadat u over de identiteit van de ontvanger bent geïnformeerd of u wilt dat uw persoonlijke gebruikersgegevens aan die klant worden verstrekt.
StepStone kan echter niet voorkomen dat anderen dan werkgevers, werving & selectiebureaus en HR adviseurs van de CV database gebruik maken. Als u een anoniem CV heeft ingegeven is het mogelijk dat uw anoniem profiel per e mail voor andere doeleinden of door andere bedrijven wordt benaderd. Als u ervoor heeft gekozen om uw persoonlijke gebruikersgegevens vrij te geven kunnen wij dergelijk misbruik van uw vrijgegeven gegevens niet voorkomen.
Om een internationaal element aan onze database toe te voegen, zijn wij van plan om het StepStone CV Center ook in andere landen waar de StepStone Groep vestigingen heeft op te zetten en die andere vestigingen ook toegang tot de gegevens te verlenen. Nadere informatie over deze andere vestigingen kunt u vinden op www.stepstone.com en aan het einde van deze Privacyverklaring.
10. Recht van toegang tot het aanbrengen van wijzigingen in en het verwijderen van uw CV gegevens:
U heeft een recht van toegang tot, informatie over en rectificatie van uw gegevens. U heeft het recht om kosteloos bezwaar aan te tekenen tegen de verwerking van uw persoonsgegevens voor direct marketing doeleinden. Als u uw gegevens of uw CV in de database wenst te wijzigen of als u er gegevens uit wilt verwijderen, kunt u simpelweg inloggen bij Mijn StepStone en de desbetreffende functies aanklikken. In het menu "CV" kunt u één of meerdere opgeslagen CV's verwijderen; alle gegevens die voor de registratie bij "Mijn StepStone" zijn opgeslagen kunnen in het menu " Mijn gegevens" volledig worden verwijderd. Als u wilt dat wij uw persoonsgegevens of uw CV verwijderen, doen we dat voor u. Ook zullen wij u onmiddellijk uw persoonlijke wachtwoord mededelen in het geval dat u het bent vergeten. Om de bescherming van uw persoonsgegevens te vergroten zullen wij u, voordat u bij Mijn StepStone kunt inloggen, een geheime vraag stellen waarop alleen u het juiste antwoord kent. Uw antwoord maakt uw identificatie gemakkelijker wanneer u uw persoonlijke wachtwoord bent vergeten.
StepStone heeft zonder nadere kennisgeving te allen tijde het recht om de door haar aangeboden diensten in te trekken, en om uw gegevens geheel of gedeeltelijk te verwijderen. U hebt geen recht om publicatie van uw gegevens te eisen. Belangrijk: Wij zullen uw gegevens kosteloos verwijderen als zij gedurende 5 jaar niet zijn bijgewerkt, of als u StepStone op een willekeurig moment verzoekt om uw gegevens te verwijderen. De reden daarvoor is dat het de bedoeling van StepStone is om uw gegevens in een talentenpool te verwerken en u gedurende uw levenslange carrière bij te staan, in plaats van u eenmalig te helpen bij het vinden van een baan, zoals een standaard bemiddelingsorganisatie dat doet.
11. Veiligheid van gegevens
Wij gebruiken een verscheidenheid aan methodes, zoals encryptie (SSL), firewalls, software die indringers opspoort en handmatige veiligheidsprocedures, om de juistheid en de veiligheid van uw persoonlijke informatie te beschermen en onbevoegde toegang of onbedoeld gebruik door derden te voorkomen. De SSL encryptie is geactiveerd als het sleutelsymbool onderaan uw browser zichtbaar is en als het adres begint met "httpS://...". Dit betekent dat de gegevensoverdracht door SSL (Secure Locket Layer) met een encryptie van 128 bits wordt beschermd, waardoor het voor derden onmogelijk is om uw gegevens illegaal te benaderen. Als de encryptie niet is geactiveerd moet u zich afvragen of u vertrouwelijke informatie wel via het Internet wilt verzenden. E-mails worden alleen maar gecodeerd als u, naast het bovenstaande, ook de StepStone Mailbox gebruikt, en niet als u uw eigen e mailadres gebruikt. Wij wijzen u erop dat dit ook geldt voor het persoonlijke wachtwoord dat nodig is voor bepaalde functies op de StepStone pagina's en de e mailbevestiging die u na uw eerste registratie ontvangt als u die via uw eigen e mailadres ontvangt.
Om deze redenen adviseren wij gebruikers om het wachtwoord dat naar hen is verzonden te vervangen door een nieuw persoonlijk wachtwoord. U kunt uw wachtwoord ook te allen tijde in "Mijn StepStone – Mijn gegevens" veranderen.
Wij slaan uitsluitend persoonsgegevens op die u zelf in Mijn StepStone heeft ingegeven. Andere persoonsgegevens worden niet opgeslagen.
Wij wijzen u erop dat sommige arbeidsovereenkomsten privé-gebruik van het Internet tijdens werktijden of vanuit de werkplek verbieden. Sommige werkgevers controleren systematisch de ongeautoriseerde Internetactiviteiten vanuit de werkplek. Hoewel u via een veelvoudige netwerkomgeving met anderen verbonden bent, dient u zich ervan bewust te zijn dat er een risico van ongewenste toegang bestaat.
Wij wijzen u erop dat de JavaScriptTM technologie op onze websites wordt gebruikt.
12. Onderbreking van de diensten, intrekking of verandering van de diensten, verwijdering van gegevens
StepStone garandeert niet dat de diensten op bepaalde momenten of tijden beschikbaar zijn. Storingen, onderbrekingen of een mogelijk wegvallen van de online diensten kunnen door StepStone niet worden uitgesloten. Op regelmatige basis worden er systematische back-ups van de servers gemaakt. Indien u gegevens naar StepStone heeft doorgezonden ongeacht de vorm ervan adviseren wij u om zelf eigen back-ups te maken. StepStone behoudt zich het recht voor een publicatie, zonder opgaaf van redenen en zonder aankondiging vooraf op elk willekeurig moment te verwijderen. De gebruiker heeft geen recht om publicatie te eisen. StepStone behoudt zich het recht voor om haar diensten op elk willekeurig moment te wijzigen, uit te breiden, te beperken of in te trekken. StepStone is dan ook niet aansprakelijk voor verwijderde of verloren gegane gegevens.
13. Links
Onze website bevat links naar andere sites. Wij wijzen u erop dat wij niet verantwoordelijk zijn voor de privacyregels die voor die andere websites gelden. Wij raden onze bezoekers aan om dat in hun achterhoofd te houden wanneer zij de websites van StepStone verlaten, en om de privacyverklaringen van elke website die persoonlijk identificeerbare informatie verzamelt goed door te lezen. De onderhavige Privacyverklaring geldt uitsluitend voor informatie die op onze website is verzameld.
14. Wijzigingen in de Privacyverklaring
Eventuele wijzigingen in onze Privacyverklaring worden altijd op onze website gepubliceerd, zodat onze bezoekers altijd kunnen lezen welke informatie wij verzamelen, hoe wij die informatie zouden kunnen gebruiken, en of wij die informatie aan derden zullen doorgeven. Onderaan deze pagina vindt u links naar eerdere versies van onze Privacyverklaring.
U kunt deze Privacyverklaring opslaan met Ctrl s en printen met Ctrl p.
15. Overige zaken
Als u opmerkingen of vragen heeft met betrekking tot onze Privacyverklaring, neem dan contact met ons op via info@stepstone.nl of tel.
071-57.30.400.
Postadres:
Schipholweg 66
2316 XE Leiden
Leiden, 26 September 2005
Eerdere versies van onze Privacyverklaring kunt u vinden op:
Privacyverklaring geldig van 22-03-2002 tot 26-09-2005
Andere StepStone bedrijven in Europa:
StepStone AS, Denmark
Islands Brygge 57, 2300 København
StepStone A/B, Sweden
Box 283, 20122 Malmo
StepStone ASA, Norway
Parkveien 550256 Oslo
StepStone NV, Belgium
Avenue des Arts 3/4/5B-1210 Brussels
StepStone S.r.l., Italy
Via Reina 13, 20133 Milano
StepStone Deutschland AG, Germany
Hildebrandtstraße 4ED – 40215 Düsseldorf |
